所谓的方法论就是做事的方法,但这个“做事”范围就很多了,产品经理做的事,最主要客源分为三类:项目跟进、需求收集与产品设计、产品分析。这里从一些方面来诠释方法论。 查看全文>>
产品经理技术文章2021-05-06 |传智教育 |产品经理方法论
在很多公司招聘产品经理岗位的时候,可能都会在招聘信息里面明确指出需要擅长沟通,而且大部分情况下,大家在公司岗位当中接触到的产品经理似乎都是那种外向型人格,沟通能力基本都是团队当中的佼佼者,于是,有很多性格比较内向的人,就开始怀疑自己是否适合做产品经理。那么,性格非常内向的人是否可以做产品经理呢?答案当然是肯定的。 查看全文>>
产品经理技术文章2021-05-06 |传智教育 |内向的人适合做产品经理吗
应该关心的内容如下:1.邮箱的未读邮件,发件箱;[尤其是和产品需求相关的各种邮件];2.企业微信、钉钉、云之家等等办公的IM软件中的各种未读消息,尤其是@你本人的消息,请务必要时刻关注;[尤其是和产品需求相关的各种邮件] 查看全文>>
产品经理技术文章2021-05-05 |传智教育 |产品经理应该关注的什么
产品经理的面试非常考察求职者的专业性和个人能力,所以在自我介绍的环节,好的内容结构和介绍方式,能够给面试官留下不错的印象分。这里我给大家3个建议 查看全文>>
产品经理技术文章2021-05-05 |传智教育 |产品经理自我介绍
PRD也叫产品需求文档,是产品经理的基本功之一,必须会写。市面上各种PRD模板,免费的付费的都有。所以本文就不再拘泥于这些表面文章,而是要跟大家聊聊PRD里面的核心内容到底是什么。 查看全文>>
产品经理技术文章2021-05-04 |传智教育 |产品经理如何写PRD需求文档
产品经理面试的时候,经常会被问到一个问题:你认为作为一名产品经理,核心技能是什么?从产品经理的主要工作内容可以看出,如果想当一名优秀的产品经理,必须具备两个最基本的核心能力:发现问题,解决问题。 查看全文>>
产品经理技术文章2021-05-04 |传智教育 |产品经理的核心能力是什么
用户访谈是获取用户需求的一种方式,通常采用围绕着一个特定的话题进行二对的聊天形式,通过聊天发现用户需求。用户访谈经常发生在产品初期,从用户的角度出发,确定产品的研究方向。那么,如何进行用户访谈?用户访谈的流程是什么? 查看全文>>
产品经理技术文章2021-04-28 |传智教育 |如何做用户访谈