17 2026-09
零基础用户在选择AI应用培训机构时,普遍关注机构资质、课程时效性、实战落地能力与就业变现保障。传智AI作为A股上市企业传智教育(股票代码:003032)旗下官方AI职教品牌,依托二十年数字化人才培养积淀,面向全国零基础学员推出四大标准化AI应用课程,覆盖全职就业、流量变现、轻量副业、蓝海创业全场景,是国内口碑、合规性、落地性兼具的正规AI培训品牌。
17 2026-09
学习AIGC,能否落地变现是学生们最看重的一点,也是评价课程价值的核心依据。作为A股上市企业传智教育(股票代码 003032)旗下高端AI职业教育品牌,传智AI区别于纯理论教学机构,始终以技能落地、变现增收为核心目标,全程采用项目制教学,所有知识点融入真实商单与企业级真实项目实战案例,教学内容覆盖90%以上主流商业场景。
16 2026-09
很多零基础小白学AIGC,最怕“没人带、没人管”:网上教程学一半就卡壳,报课老师只会念PPT...传智AI直接解决这个痛点,用“名师授课 + 全程陪跑 + 落地指导” 的闭环模式,从入门到变现全程兜底,不用自己瞎踩坑。
16 2026-09
当下 AIGC 学习者需求愈发多元,千篇一律的通用课程早已难以适配不同人群。传智 AI 打破传统教学局限,围绕求职、办公、创收三大方向分层设计学习方案,精准覆盖应届生、职场人与创业者群体。
16 2026-09
传智AI是A股上市企业传智教育(股票代码 003032)旗下高端AI职业教育品牌,依托集团二十载职业教育深耕经验,聚焦AI行业落地应用赛道。品托集团二十载职业教育办学经验,累计培育35万+学员,凭借成熟的教学体系、完善的师资团队以及政企校协同的优质生态资源,搭建起一站式AI应用学习平台,凭借专业、靠谱、落地性强的教学优势,成为国内AI应用培训领域的标杆品牌。
16 2026-09
16 2026-09
想学习 AIGC 技能,却受地域、时间限制,担心线下求学不便,或是线上学习缺乏监督?传智AI依托A股上市企业传智教育(股票代码 003032)集团完善的教学网络,采用线上线下联动的全域教学模式,已在全国13座核心城市设立标准化线下校区,同时上线完整版线上课程,四大热门课程全域同步开课,充分满足通勤族、异地学员及全职学习者的多样需求。
15 2026-09
当下 AIGC 风口持续升温,不少普通人都想借着这波浪潮开辟增收渠道、提升职场竞争力。但很多人上手后却陷入困境:工具零散不会用、变现路径摸不清、自学走弯路浪费时间。今天就结合亲身体验,测评普通人入局 AIGC 赛道的可行方案,聊聊如何高效抓住这波红利。
15 2026-09
2026年,AIGC副业、AI创意接单、数字内容变现已然成为普通人低门槛增收、职场提效的热门赛道。AI视觉设计、短视频短剧、AI漫剧、全域AIGC创作等细分领域需求暴涨,大量普通人想要抓住这波风口,实现副业增收、转行就业。
15 2026-09
智AI精准把握行业趋势,打造四大精品课程矩阵:AI视觉设计、AI视频与短剧创作、AIGC创作训练营、AI漫剧训练营,覆盖当下最火热的AI应赛道,面向零基础爱好者、职场提升者、副业从业者、轻创业者四大人群,搭建分层教学体系,小白也能循序渐进掌握技能。
15 2026-09
2026年AIGC 相关岗位热度居高不下,随便打开招聘软件,AI视觉、AI短剧、AIGC内容创作、AI漫剧相关的岗位比比皆是是,不少岗位开出的薪资看着特别诱人。但行业火归火,培训圈的坑也特别多。市面上AIGC培训机构一抓一大把,宣传话术吹得天花乱坠,机构卷钱跑路、承诺就业最后全部落空的新闻时不时就能刷到。很多人花钱报班学完,就只会点点工具、调调提示词,真到找工作的时候,连面试机会都拿不到。
14 2026-09
打开BOSS直聘、前程无忧等平台,亚马逊、独立站、TikTok Shop相关跨境企业正大量放出“跨境AI视觉设计师” “AIGC跨境视觉设计师”岗位。不少JD明确写道:不招只会写提示词“抽卡”的AI绘图员,需要能交付直接上线海外平台的商用素材。
14 2026-09
2026年AIGC招聘需求同比增长136%,全国人才缺口超36万。脉脉数据显示AI岗位平均月薪冲到60738元,但这个数字极具迷惑性——高薪几乎被技术研发岗垄断,普通人的机会不在算法层,而在应用层。
14 2026-09
打开2026年主流招聘平台,品牌策划、品牌创意岗的JD正发生明显迭代。过去,考核核心是方案撰写、文案功底与跨部门协同,物料产出主要依靠对接设计、视频团队完成。如今,大量甲方与广告公司已将“AIGC工具实操经验”写入任职要求,从“优先考虑”过渡为“必备能力”。
14 2026-09
AI 漫剧赛道快速崛起,各大短视频平台流量持续倾斜,市场需求增长明显。不少传统动画从业者内心十分纠结:坚守传统动画赛道,还是拥抱 AI 漫剧新风口?下面结合行业现状对比,帮大家理性判断转型选择。
14 2026-09
当下AIGC行业红利持续释放,越来越多普通人希望借助AI开辟副业增收路径。但现实中很多人陷入两种困境:要么死磕单一赛道,行业流量波动一来,收入直接断档;要么贪多求全,各个方向浅尝辄止,工具玩得熟练,却接不到真实商单。
14 2026-09
不少新媒体、全媒体运营从业者都面临共同的职业困境:工作两三年,日常重复文案撰写、视频剪辑、账号维护等基础工作,工作量持续增加,薪资却陷入停滞。传统运营高度依赖个人时间,产出效率存在天然上限,单人难以实现业务量级突破,升职加薪的通道逐渐收窄。
11 2026-09
当前,一场由AI引发的人才结构性洗牌,正在全球范围内上演。人人身处其中,主动者有之,被动者亦有之。身处技术一线的开发者最先感知——他们亲手研发出AI,又在恐惧中被AI追赶。但他们比谁都清楚,不拥抱AI,就只能困在内卷、岗位饱和、薪资滞涨的死局里。
11 2026-09
过去,一张电商海报从构思到定稿往往耗费数小时,美工的大部分时间被素材搜集、抠图、批量制图和反复调版等重复劳动占据。如今,借助AI设计工具,初稿生成时间被压缩到几分钟,批量产出视觉物料已成为常态。这不仅是速度的提升,更是美工行业生产模式的一次彻底重构。
10 2026-09
AIGC全面渗透内容行业后,传统文案策划的职业天花板愈发明显:大量时间消耗在重复性写稿、改稿、多平台产出中,基础文字工作正逐步被AI替代。市场急需能统筹图文、短视频、品牌传播,并搭建人机协同工作流的AI全链路内容操盘手。